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******学院：
******学院关于组织2024年专业课教师到行（企）业实践的通知》（以下简称《通知》）精神，赵哲玉等43名专业课教师利用暑假时间，完成了到相关行业企业进行专业实践和挂职锻炼工作。为及时总结经验，交流成果，促进“双师双能型”教师队伍建设，依照《通知》要求，现组织对上述教师进行考核评价工作。
一、时间安排
2024年10月21日前，完成考核评价和材料报送。
二、考核内容
******学院关于组织专业课教师到行（企）业实践工作方案》（海经院〔2017〕18号）中规定的实践内容组织考核评价。
三、考核工作组织方式
1.******学院分别组织，优秀等级复核由教发中心组织。
2.考核对象提交不少于3000字的实践总结（或报告）。
3.考核程序：由考核对象汇报（需有PPT、时间5-8分钟)，内容包括实践单位、岗位及时间、主要收获及存在的问题、相关建议、行业企业评价等******学院考核评价小组******学校派人参与）；******学院为单位交教师教学发展中心备案。
四、相关要求
1.******学校建设海南省示范应用型本科高校的重要抓手，是建设“双师双能型”******学院应******学校的“双师双能型”教师认定，不享受本次实践的相关费用补贴。
2.考核评价分“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级，******学院专业课教师到行业企业实践考核评价表》（附件2），******学院为单位报送教师教学发展中心存档。
3.******学院上报的“优秀”等级考核材料，由教发中心组织评价小组进行复核，最终确认优秀等级占比不超过20%。最终考核等级为“优秀”的教师的实践总结（或报告）审定后以电子版形式于2024年10月25日前******学院。
4.为加强对考核评价工作的监督管理，******学院将考核评价的具体时间及地点（附件3）于9月30日前，报教师教学发展中心，届时将派人参与******学院的考核工作。
附件1 2024年专业课教师下行（企）业实践项目考核对象名单.xlsx
******学院专业教师到行（企）业实践考核评价表》.doc
附件3 教师到行（企）业实践进行考核评价时间及地点安排.xls
教师教学发展中心
2024年9月26日
