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根据县委巡察工************改革局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、细化整改措施，落实整改责任
******改革局党组主要负责人坚决扛牢巡察整改“第一责任人”责任，坚持以身作则、以上率下，对巡察整改工作带头抓、做示范，亲自安排部署、亲自督促调度。组织党组会议传达学习有关巡察反馈涉及文件及精神10余次，召开3次党组(扩大)会议专题调度巡察整改工作情况，确保在规定期限内完成整改。同时，压实班子“一岗双责”，要求班子成员兼顾本职工作的同时，充分发挥领导、统筹、督促、表率作用，敢于动真碰硬，勇于较真过细，扎实有力推动巡察整改在全局迅速全面铺开。紧紧围绕县委巡察工作要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，及时制定整改措施，形成台账进行调度。直面问题，剖析原因，查找症结，切实把全面从严治党要求贯彻落实到工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进问题整改落实。截至2024年11月15日，巡察反馈的4个方面13个问题，已全部完成整改。
二、巡察反馈问题及整改落实情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央和省委决策部署，以及州委和县委重要工作安排方面
1.针对“政治理论学习不深入，围绕本行业本领域开展学习有差距的问题”整改落实情况
一是深入学习贯彻******经济思想。将《******经济思想学习纲要》《******经济思想研究文集（2023）》《践行******经济思想调研文集（2023）》等有关******改革局党组关于严格落实“第一议题”制度的通知》并严格执行。三是召开多次党组会传达学习聚焦发展改革重点工作，围绕重大项目建设、项目审批、经济运行、新型城镇化等内容，结合政策文件、先进案例及上级安排部署等开展政策学习、业务培训，提升干部队伍的综合素质和业务能力。
2.针对“统筹协调全县经济社会发展有差距，参谋助手作用发挥不充分的问题”整改落实情况
一是科学系统分析经济形势。通过党组会议传达学习中央、省委、州委经济工作会议精神。分析当前经济运行情况和存在问题，提出下步工作建议，形成经济运行分析报告，共6次在全县经济运行调度专题会上汇报。二是编制出******街道）召开项目谋划工作培训会，共培训50余人次；梳理谋划符合投向的新型城镇化投资基金项目10个，总投资80.53亿元，拟申请基金17.60亿元，已获批基金************医院项目纳入国家重大建设项目库，并按要求进行调度；对全县在建项目推进情况、开工建设进度、施工强度等开展实地督查，结合督查实际建立督查台账。
3.针对“落实机构改革不到位，对下属机构管理边缘化的问题”整改落实情况
一是召开党组会议************改革局2024上半年工作总结》；召开党组会以及干部职工会议传达学习人民防空、国防动员等涉及************有限责任公司章程》，变更营业执照经营范围。
4.针对“意识形态和保密工作责任制落实不到位，保密风险意识不强的问题”整改落实情况
一是召开党组理论学习中心组和党组会，深入学习******总书记关于意识形态工作的重要论述，进一步压紧压实党组班子职责范围内意识形态和保******改革局保密工作制度》有关内容，印发的派生密件严格按规定附定密依据向县保密局报备。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5.针对“履行监管责任缺失，项目实施跟进不到位的问题”整改落实情况
******************街道）发放劳务报酬均高于中央资金30%的规定，劳务报酬发放符合“以工代赈”要求；指导做好相关以工代赈项目建设、资金拨付和劳务报酬发放，充分发挥以工代赈项目“赈济”作用。二是加强精准调度项目。制定印发《龙里县2024年重大工程和重点项目倒排工期表》，细化谷脚镇十里刺梨沟片区生态产品价值实现工程，制定施工计划进度横道图，结合实际施工进度开展实地督导。
6.针对“作风建设持续深化力度不够，形式主义问题有所抬头的问题”整改落实情况
******改革局党组落实全面从严治党主体责任2024年重点任务安排》，召开3次全面从严治党暨党风廉政建设工作************改革局2024年保密工作领导小组议事制度》。三是召开党组会学习《县以上党和******中学习研讨会发言材料进行审核把关。
7.针对“财务工作不重视，资金使用管理不规范的问题”整改落实情况
一是由局党组函请兴园公司、贵龙城市经济带供排水公司、县供排水总公司及时归还项目前期经费借款，截至10月30日，相关款项已追缴到位。二是召开党组会议学习《中华人民共和国会计法》《行政单位财务规则》以及单位财务管理规章制度等文件，规范资金管理；对两名财务人员进行提醒约谈，提醒下步工作中规范资金的管理和使用。三是由财务室及时收集归档慰问驻村干部物资购物清单、审批单等资料并规范档案管理，对两名财务人员进行提醒约谈，确保规范******有限责任公司食堂就餐5个月的费用。五是通过党组会议、干部职工会议集中组织干部传达学习《龙里县行政事业单位借款管理办法》并严格落实。
（三）聚焦基层党组织、领导班子和干部队伍建设方面
8.针对“履行党风廉政主体责任不力，常态化约谈开展不到位的问题”整改落实情况
******办公室关于印发<龙里县党风廉政建设主体责任履责大约谈实施方案>;的通知》，对约谈内******改革局党组2024年落实党风廉政建设主体责任约谈工作方案》，由主要领导对班子成员的约谈提纲进行审核把关，班子成员对分管同志的约谈提纲进行审核把关，对约谈对象岗位职责存在的廉政风险进行提醒，确保约谈内容科学合理。
9.针对“基层党组织政治功能发挥不充分，标准化规范化建设有差距的问题”整改落实情况
一是局机关党支部和离退休党支部组织全体党员学习了《******有限责任公司党支部。二是组织离退休支委成员认真学习《中国共产党章程》和“三会一课”相关制度，要求在今后的组织生活会上扎实开展批评与自我批评，及时公示民主评议结果。三是组织局党总支委和下设党支部全体党员学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》；党总************有限责任公司党支部。
10.针对“党支部建设不重视，基层党务工作不扎实的问题”整改落实情况
一是组织全体党员学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，严格执行党费收缴使用制度，对两名同志党费缴纳情况进行核查并形成书面报告，重新核算党费缴纳基数，两名同志补缴2022年8月以来的党费；时任支部书记作书面检讨，由局党组书记对局机关支部党务工作者进行提醒谈话，对党费收缴及使用程序强化审核把关，进一步规范党费收缴使用管理工作。二是组织党总支、机关党支部、离退休党支部委员及全体党员干部认真学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》和《贵州省发展党员工作规程（试行）》。安排党务工作者参加党务干部培训班，规范党员发展程序，切实提升党务工作者业务水平。
11.针对“干部队伍建设重视力度不够，选拔任用不规范、管理宽松软的问题”整改落实情况
一是通过党组会传达学习《党政领导干部选拔任用工作条例******************改革局考勤管理制度》，经局党组会议研究通过后并按程序印发，全体干部职工严格执行上下班签到签退制度。
12.针对“群团工作不重视，基层工会组织建设不健全的问题”整改落实情况
******总工会按照程序补选工会主席，收集资料归档，落实工会主席单位工会经费支出签批制度。二是通过党组会、干部职工会认真组织学习《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》，学习工会经费使用范围。相关同志退回违规使用的工会费；由党组书记对工会经审委员进行提醒约谈，要求认真履职，加强对工会经费的监管。三是组织干部职工加强学习《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》，督促两名同志补缴工会会费，规范工会经费收支管理。
（四）聚焦巡视巡察、审计监督等反馈问题整改落实方面
13.针对“巡察整改不重视，责任压得不实的问题”整改落实情况
一是由局党组书记对相关以工代赈项目有关业务负责人进行约谈、提交书面检讨；通过局党组会、干部职工会加强以工代赈政策学习，强化后续项目建设管理。二是召开党组会认真学习《中国共产党巡视工作条例》《中共龙里县委关于印发<中共龙里县委巡察工作实施办法(试行)>;的通知》等文件，结合实际制定党组班子分工文件，进一步规范党组班子分工管理，加强对巡察整改工作认识。三是召开党组（扩大）会议，组织财务人员加强学习《贵州省行政事业性国有资产管理办法》及单位财务管理制度，对2022年12月购买的业务设备资产进行固定资产登记，及时对接财政部门完善手续。
三、下一步工作打算
（一）加强思想认识，落实工作责任。
始终坚持把政治建设摆在首要位置，认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的二十届历次全会精神，教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决维护******总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，以实际行动确保党的理论、路线、方针、政策和中央、省委、州委、县委各项决策部署在我局得到全面贯彻落实。
（二）加强建章立制，巩固巡察整改成果。
坚持整改问题与建立长效机制相结合，抓好具体问题整改的同时，更加注重查找问题根源，把改和立统筹起来，坚持边整改、边总结、边提升。对需要长期坚持整改的，紧盯不放、力度不减、尺度不松。对整改工作质量不高、效果不好的，分析原因，强化措施，确保每个问题整改到位、落到实处，推动巡察成果转化为具体制度，切实做到用制度管权、管事、管人，形成长效机制。
（三）深化标本兼治，强化成果运用。
坚持把治标与治本紧密结合，既拿出“当下改”的举措，又制定“长久立”的机制，大力整改具体问题，注重加强建章立制，坚决从根子上“挖毒瘤”“堵漏洞”，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。坚持举一反三，加强综合分析，用好巡察成果，做到纠正一个问题，整改一类错误，健全一套制度，真正使整改过程成为提高全局领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级干部转作风的过程，成为推动经济社会发展转型升级的过程。
******办公室反映。
联系方式：0854-******；
邮件信箱：******。
一、细化整改措施，落实整改责任
******改革局党组主要负责人坚决扛牢巡察整改“第一责任人”责任，坚持以身作则、以上率下，对巡察整改工作带头抓、做示范，亲自安排部署、亲自督促调度。组织党组会议传达学习有关巡察反馈涉及文件及精神10余次，召开3次党组(扩大)会议专题调度巡察整改工作情况，确保在规定期限内完成整改。同时，压实班子“一岗双责”，要求班子成员兼顾本职工作的同时，充分发挥领导、统筹、督促、表率作用，敢于动真碰硬，勇于较真过细，扎实有力推动巡察整改在全局迅速全面铺开。紧紧围绕县委巡察工作要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，及时制定整改措施，形成台账进行调度。直面问题，剖析原因，查找症结，切实把全面从严治党要求贯彻落实到工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进问题整改落实。截至2024年11月15日，巡察反馈的4个方面13个问题，已全部完成整改。
二、巡察反馈问题及整改落实情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央和省委决策部署，以及州委和县委重要工作安排方面
1.针对“政治理论学习不深入，围绕本行业本领域开展学习有差距的问题”整改落实情况
一是深入学习贯彻******经济思想。将《******经济思想学习纲要》《******经济思想研究文集（2023）》《践行******经济思想调研文集（2023）》等有关******改革局党组关于严格落实“第一议题”制度的通知》并严格执行。三是召开多次党组会传达学习聚焦发展改革重点工作，围绕重大项目建设、项目审批、经济运行、新型城镇化等内容，结合政策文件、先进案例及上级安排部署等开展政策学习、业务培训，提升干部队伍的综合素质和业务能力。
2.针对“统筹协调全县经济社会发展有差距，参谋助手作用发挥不充分的问题”整改落实情况
一是科学系统分析经济形势。通过党组会议传达学习中央、省委、州委经济工作会议精神。分析当前经济运行情况和存在问题，提出下步工作建议，形成经济运行分析报告，共6次在全县经济运行调度专题会上汇报。二是编制出******街道）召开项目谋划工作培训会，共培训50余人次；梳理谋划符合投向的新型城镇化投资基金项目10个，总投资80.53亿元，拟申请基金17.60亿元，已获批基金************医院项目纳入国家重大建设项目库，并按要求进行调度；对全县在建项目推进情况、开工建设进度、施工强度等开展实地督查，结合督查实际建立督查台账。
3.针对“落实机构改革不到位，对下属机构管理边缘化的问题”整改落实情况
一是召开党组会议************改革局2024上半年工作总结》；召开党组会以及干部职工会议传达学习人民防空、国防动员等涉及************有限责任公司章程》，变更营业执照经营范围。
4.针对“意识形态和保密工作责任制落实不到位，保密风险意识不强的问题”整改落实情况
一是召开党组理论学习中心组和党组会，深入学习******总书记关于意识形态工作的重要论述，进一步压紧压实党组班子职责范围内意识形态和保******改革局保密工作制度》有关内容，印发的派生密件严格按规定附定密依据向县保密局报备。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5.针对“履行监管责任缺失，项目实施跟进不到位的问题”整改落实情况
******************街道）发放劳务报酬均高于中央资金30%的规定，劳务报酬发放符合“以工代赈”要求；指导做好相关以工代赈项目建设、资金拨付和劳务报酬发放，充分发挥以工代赈项目“赈济”作用。二是加强精准调度项目。制定印发《龙里县2024年重大工程和重点项目倒排工期表》，细化谷脚镇十里刺梨沟片区生态产品价值实现工程，制定施工计划进度横道图，结合实际施工进度开展实地督导。
6.针对“作风建设持续深化力度不够，形式主义问题有所抬头的问题”整改落实情况
******改革局党组落实全面从严治党主体责任2024年重点任务安排》，召开3次全面从严治党暨党风廉政建设工作************改革局2024年保密工作领导小组议事制度》。三是召开党组会学习《县以上党和******中学习研讨会发言材料进行审核把关。
7.针对“财务工作不重视，资金使用管理不规范的问题”整改落实情况
一是由局党组函请兴园公司、贵龙城市经济带供排水公司、县供排水总公司及时归还项目前期经费借款，截至10月30日，相关款项已追缴到位。二是召开党组会议学习《中华人民共和国会计法》《行政单位财务规则》以及单位财务管理规章制度等文件，规范资金管理；对两名财务人员进行提醒约谈，提醒下步工作中规范资金的管理和使用。三是由财务室及时收集归档慰问驻村干部物资购物清单、审批单等资料并规范档案管理，对两名财务人员进行提醒约谈，确保规范******有限责任公司食堂就餐5个月的费用。五是通过党组会议、干部职工会议集中组织干部传达学习《龙里县行政事业单位借款管理办法》并严格落实。
（三）聚焦基层党组织、领导班子和干部队伍建设方面
8.针对“履行党风廉政主体责任不力，常态化约谈开展不到位的问题”整改落实情况
******办公室关于印发<龙里县党风廉政建设主体责任履责大约谈实施方案>;的通知》，对约谈内******改革局党组2024年落实党风廉政建设主体责任约谈工作方案》，由主要领导对班子成员的约谈提纲进行审核把关，班子成员对分管同志的约谈提纲进行审核把关，对约谈对象岗位职责存在的廉政风险进行提醒，确保约谈内容科学合理。
9.针对“基层党组织政治功能发挥不充分，标准化规范化建设有差距的问题”整改落实情况
一是局机关党支部和离退休党支部组织全体党员学习了《******有限责任公司党支部。二是组织离退休支委成员认真学习《中国共产党章程》和“三会一课”相关制度，要求在今后的组织生活会上扎实开展批评与自我批评，及时公示民主评议结果。三是组织局党总支委和下设党支部全体党员学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》；党总************有限责任公司党支部。
10.针对“党支部建设不重视，基层党务工作不扎实的问题”整改落实情况
一是组织全体党员学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，严格执行党费收缴使用制度，对两名同志党费缴纳情况进行核查并形成书面报告，重新核算党费缴纳基数，两名同志补缴2022年8月以来的党费；时任支部书记作书面检讨，由局党组书记对局机关支部党务工作者进行提醒谈话，对党费收缴及使用程序强化审核把关，进一步规范党费收缴使用管理工作。二是组织党总支、机关党支部、离退休党支部委员及全体党员干部认真学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》和《贵州省发展党员工作规程（试行）》。安排党务工作者参加党务干部培训班，规范党员发展程序，切实提升党务工作者业务水平。
11.针对“干部队伍建设重视力度不够，选拔任用不规范、管理宽松软的问题”整改落实情况
一是通过党组会传达学习《党政领导干部选拔任用工作条例******************改革局考勤管理制度》，经局党组会议研究通过后并按程序印发，全体干部职工严格执行上下班签到签退制度。
12.针对“群团工作不重视，基层工会组织建设不健全的问题”整改落实情况
******总工会按照程序补选工会主席，收集资料归档，落实工会主席单位工会经费支出签批制度。二是通过党组会、干部职工会认真组织学习《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》，学习工会经费使用范围。相关同志退回违规使用的工会费；由党组书记对工会经审委员进行提醒约谈，要求认真履职，加强对工会经费的监管。三是组织干部职工加强学习《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》，督促两名同志补缴工会会费，规范工会经费收支管理。
（四）聚焦巡视巡察、审计监督等反馈问题整改落实方面
13.针对“巡察整改不重视，责任压得不实的问题”整改落实情况
一是由局党组书记对相关以工代赈项目有关业务负责人进行约谈、提交书面检讨；通过局党组会、干部职工会加强以工代赈政策学习，强化后续项目建设管理。二是召开党组会认真学习《中国共产党巡视工作条例》《中共龙里县委关于印发<中共龙里县委巡察工作实施办法(试行)>;的通知》等文件，结合实际制定党组班子分工文件，进一步规范党组班子分工管理，加强对巡察整改工作认识。三是召开党组（扩大）会议，组织财务人员加强学习《贵州省行政事业性国有资产管理办法》及单位财务管理制度，对2022年12月购买的业务设备资产进行固定资产登记，及时对接财政部门完善手续。
三、下一步工作打算
（一）加强思想认识，落实工作责任。
始终坚持把政治建设摆在首要位置，认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的二十届历次全会精神，教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决维护******总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，以实际行动确保党的理论、路线、方针、政策和中央、省委、州委、县委各项决策部署在我局得到全面贯彻落实。
（二）加强建章立制，巩固巡察整改成果。
坚持整改问题与建立长效机制相结合，抓好具体问题整改的同时，更加注重查找问题根源，把改和立统筹起来，坚持边整改、边总结、边提升。对需要长期坚持整改的，紧盯不放、力度不减、尺度不松。对整改工作质量不高、效果不好的，分析原因，强化措施，确保每个问题整改到位、落到实处，推动巡察成果转化为具体制度，切实做到用制度管权、管事、管人，形成长效机制。
（三）深化标本兼治，强化成果运用。
坚持把治标与治本紧密结合，既拿出“当下改”的举措，又制定“长久立”的机制，大力整改具体问题，注重加强建章立制，坚决从根子上“挖毒瘤”“堵漏洞”，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。坚持举一反三，加强综合分析，用好巡察成果，做到纠正一个问题，整改一类错误，健全一套制度，真正使整改过程成为提高全局领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级干部转作风的过程，成为推动经济社会发展转型升级的过程。
******办公室反映。
联系方式：0854-******；
邮件信箱：******。
