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根据县委巡察工作统一安排，2024年3月5日至5月11日，十三届县委第八轮巡察第五巡察组对醒狮镇党委及所辖村（社区）党组织开展了常规巡察，2024年5月30日，向醒狮镇党委反馈巡察意见，县委巡察组反馈涉及镇级4个方面11个问题，已全部完成整改。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察反馈问题及整改落实情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、中央和省委重大决策部署，以及州委和县委重要工作安排方面
1.关于“对上级文件精神不学习、研究不深入，结合实际贯彻落实不紧密、不到位”问题的整改。
整改落实情况：一是严格落实“第一议题”制度，明确专人负责资料收集，建立“第一议题”学************办公室（中心、队）将重要文件或重要会议精神纳入镇党委会议事内容，并结合学习内容，通过乡村振兴调度会、干部职工会议等进行全覆盖传达学习。三是按照年度恢复任务要求，切实抓好耕地保护工作，确保在时间节点内完成年度耕地保护任务。四是优化完善醒狮镇森林防火指挥体系，形成由镇级主要负责同志包片、班子成员包村、村干部和驻村干部包网格、护林员包山头的工作机制，不断提升各类火情应急处置能力，常态化抓好森林火灾隐患防范治理各项工作，最大限度保障森林生态安全和人民群众生命财产安全。
2.关于“意识形态和保密工作极端重要性认识不足，责任落实不到位”问题的整改。
整改落实情况：一是提高思想认识，将意识形态和保密知识作为镇党委会、干部职工大会、党员教育培训、“三会一课”重点学习内容，强化干部职工政治理论学习意识，要求在今后工作中要严格审核班子成员“三述”报告，在提交“三述”报告前，对报告内容进行仔细审查，确保不出现重大政治提法表述错误。二是对相关人员进行提醒谈话，通过干部职工大会组织学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，强化全镇党员干部落实意识形态工作责任意识，严格要求班子成员按规定将意识形态工作纳入个人“三述”报告。三是对相关人员进行批评教育，提醒在今后工作中要进一步强化保密意识，明确专人负责保密工作，处理涉密文件，严格按照“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”原则，认真拟办意见送签，严格控制知悉范围。
3.关于“工作要求标准不高，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有差距”问题的整改。
整改落实情况：一是谷新村生猪养殖建设项目、谷汪肉牛养殖项目已盘活。开展农村闲置低效项目摸排“回头看”，建立工作台账，分类研判，不断提高资产使用效益，推动农村项目资产使用管理提质增效。二是组织高吏目村、平寨村常态化开展环境卫生整治，全范围进行自查自纠，明确网格员做好公共区域、农户房前屋后环境卫生督促。通过群众会、院坝会等方式，加强对村民保护环境卫生的宣传教育，常态化保持环境卫生整洁。三是由挂村领导牵头，扎实开展监测对象风险消除工作，对未消除风险的监测对象逐户走访，建立有劳动力且帮扶一年以上未消除名单台账，分析研判达不到风险消除的原因及下一步帮扶措施，大力推进以奖代补帮助增收，不断拓宽群众增收渠道，有效稳定群众收入，确保符合条件的及时消除风险。四是对相关村（社区）进行全镇通报批评，记入负面清单一次，由挂村领导对8名网格员进行提醒谈话。镇级督导专班通过常态化开展督查等方式，进一步压紧压实网格员工作责任。五是镇中心三湾广场照明灯基础配套设施已维修完毕。坚持举一反三，对镇区损坏基础设施进行全面摸排，加固路灯路基3处，更换太阳能路灯27盏，更换电缆线165米，预埋线管145米，更换雨水井盖7个，修复积水路面150㎡，修补主干道破损路面23处，更换u型挡车器7个、更换道路减速带8条、新建人行道盲道19处，新增划定标准停车位87个，有效提升群众幸福感、获得感。
4.关于“基层治理工作开展不深入，风险隐患防范化解有差距”问题的整改。
整改落实******消防等必要设施。其余6个村（社区）公******消防设施的情况，已经形成情况说明，镇级将积极向上级部门争取资金对其余6个村（社区）公墓相关设施进行完善配备。关于醒狮泡沫厂垮塌存在安全隐患方面，组织对垮塌厂房进行拆除，消除了安全隐患。二是强化工作调度，压紧压实矛盾纠纷排查化解工作责任，制定镇级大走访、大排查、大考核、大化解活动方案，认真开展好排查、化解、稳控工作，推动矛盾纠纷化解去存量、防变量、减增量。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5.关于“工作作风不严不实，落实规定精神打折扣”问题的整改。
整改落实情况：一是对相关人员进行提醒谈话，开展办************办公室复审，主要领导终审，保证文件的准确和规范。二是通过镇党委会、干部职工大会组织学习《贵州省公务活动全面禁酒的规定》2次，学习覆盖干部职工200余人，进一步增强干部纪律意识；组织200余名干部职工签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》《龙里县醒狮镇干部家庭助廉承诺书》《醒狮镇反电信网络诈骗个人承诺书》，制定印发《醒狮镇2024年干部能力提升及作风建设工作方案》《醒狮镇干部职工“八小时外”管理的通知》，并通过点名、现场督查等方式进行干部职工在岗履职情况监督检查，进一步加强了队伍管理，促进了工作作风转变，营造风清气正的工作环境。2024年，开展干部职工工作作风监督检查10余次，发现问题45个，发出通报4期，通报干部职工20人次，进一步筑牢干部廉政意识，形成了干部担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气。
6.关于“执行财经纪律不严格，资金资产监管有漏洞”问题的整改。
整改落实情况：一是严格执行财经纪律相关规定，落实好“过紧日子”要求，切实提高财政资金使用效益，确保专款专用。二是严格按照中华人民共和国预算法相关规定使用预算资金，坚持非预算不支出，规范财政预算资金管理使用。通过镇党委会传达学习《黔南州本级财政预算管理一体化资金支付管理办法（试行）》，加强学习资金使用规范。三是通过镇党委会传达学习《贵州省村级集体财务管理暂行办法》《贵州省农村集体经济组织财务制度实施细则》《贵州省农村集体资产管理条例》等文件，确保镇村干部及经办人员熟知财务管理规则制度，组织各村（社区）开展“三资”经费使用管理培训，加强村级资金监管，督促指导村级资金管理，严肃财经纪律。四是按照相关要求及程序，将醒狮镇2021年购买的综合会议室空调、办公设备、会议桌椅等物资纳入固定资产核算和登记，同时对现有固定资产进行全面盘点、清理，新增资产均计入固定资产管理，确保账实相符。五是常态化开展村（社区）合作社账目指导检查，确保账务据实可查。
7.关于“履行监督责任不力，内部管理缺位”问题的整改。
整改落实情况：一是按照《龙里县******服务中心审核备案。组织驾驶员重申工作纪律，严格规范用车，做好用车事前申请。二是组织相关工作人员开展工程项目业务培训，全面排查2021年以来24个建设项目采购程序，未发现采购程序不规范问题。三是开展村（社区）公益性墓地款梳理，并对照死亡台账，对公益性墓地收入及墓穴总数、使用数情况梳理并说明。目前，醒狮镇各村（社区）公墓款均已核实完成，无资金出入。同时，组织村（社区）干部开会学习，查缺补漏，发现问题及时整改。
（三）聚焦基层党组织、领导班子和干部队伍建设方面
8.关于“争先创优氛围不浓，党委领导职能作用发挥不够好”问题的整改。
整改落实情况：一是安排专人对镇党委会会议议定事项及时、详实做好记录，写明具体牵头责任人和责任科室，进一步压实工作责任。巡察整改以来，召开的党委会研究议定事项均明确由班子成员牵头，未发生由站所牵头或各村（社区）具体负责的情况。二是明确专人负责收集镇党委会议题，对议题进行严格审核把关，重点对“三重一大”议题进行校核，对表述不规范、不符合议事规则的及时纠偏；通过镇党委会、业务培训会、科室例会等形式，传达学习“三重一大”事项决策制度、项目招投标、资金使用、项目监督等方面文件精神，进一步规范大额资金报账管理。三是认真对照县级下发的考核清单，常态化同县级业务部门对接，严格按要求和时限完成相关资料的报送，同时按照上级要求开展好政法综治各项具体工作；结合实际情况，制定印发《龙里县醒狮镇党委整顿提升工作方案》，将转变干部作风促进能力提升作为重要内容之一，通过一月一考评、一月一座谈、一月一培训、半年一比武、一对一帮带等方式，从人文关怀、竞争激励、管理监督等方面营造干事创业良好氛围。四是严格按照《龙里县村（社区）集体经济发展壮大三年规划》文件要求，定期召开会议研究村集体经济发展事宜。
9.关于“全面从严治党主体责任落实不力，党风廉政建设工作有偏差”问题的整改。
整改落实情况：一是结合党纪学习教育，通过镇党委会、干部职工会、“三会一课”、警示教育大会等方式组织干部职工、党员同志学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关典型案例，持续树牢全镇广大党员干部受警醒、知敬畏、守底线意识；严格落实“一岗双责”，采用集中约谈、层层约谈的方式，将党风廉政建设要求融入业务工作中，加强对工作人员的日常教育管理监督，覆盖全镇干部职工、驻村干部、村支“两委”成员180余名。二是严格按照岗位廉政风险点排查工作要求，完成全镇干部职工岗位廉政风险点排查工作。排查全镇121名干部职工岗位廉政风险点231个。三是制定印发《醒狮镇科级领导干部警示教育工作方案》，严格按照方案计划开展同级监督警示教育会，由镇纪委监督镇党委按照分管领导对照检查发言，党委书记逐一点评的形式开展，充分发挥同级监督警示教育会的警示作用，确保警示教育工作走深走实。2024年，开展同级监督警示教育会2次，8名班子成员对照案例检查发言，党委书记对发言的领导逐一进行了点评。
10.关于“基层党务工作抓得不实，党组织建设规范化标准化有差距”问题的整改。
整改落实情况：一是组织各村（社区）党组织书记学习“四议两公开”等民主议事规则，督促村级按流程、按要求对村级发展重大事项纳入民主议事决策范围，强化议事规则执行监督，切实提高村级议事能力和水平。对部分村（社区）党组织书记进行提醒谈话1次，强化村级议事规则意识。二是对相关人员进行提醒谈话，督促其严格落实发展党员程序，并对不符合要求的党员档案进行进一步完善，对今后发展党员流程加以规范，确保发展党员的规范性和严肃性；开展发展党员业务培训，进一步提升各村（社区）党务工作者的工作水平和技能。三是完成8个村（社区）“两委”干部及常务干部缺额摸底排查，并对高吏目村、平寨村2个村缺额常务干部进行补选，确保村级干部队伍稳定和村级工作正常运转；推荐3名村级后备力量异地跟岗锻炼和外出培训******办公室牵头，明确党务工作者分村包保、下发工作提示，对基础党务进行规范指导，每月对全镇各级党组织“三会一课”、主题党日等基础党务进行规范指导，让组织生活更加规范，会议记录、会议资料更加完善。
（四）聚焦巡视巡察、审计监督等反馈问题整改落实方面
11.关于“政治意识不强，落实巡察反馈问题整改不到位”问题的整改。
整改落实情况：一是压紧压实工作责任，明确工作职责，按照牵头领导牵头抓总，分管领导分管负责，责任部门和责任人具体落实的工作机制，共同抓好巡察工作整改，进一步规范各项工作流程，保证工作的严肃性和纪律性。二是通过警示教育、岗位风险点排查，助推管党治党标本兼治，进一步增强警示教育的针对性、实效性，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三是常态化开展巡察反馈问题整改落实情况“回头看”，持续巩固巡察整改成果，确保问题整改落到实处。四是对2021年以来的借款进行全面清理，制定明细清单，并采取多种方式督促还款，动态更新还款台账，及时掌握借还款情况，每半月在镇党委会上进行通报。
二、下步工作打算
下一步，镇党委将深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的******精神，始终坚持党要管党、全面从严治党，保持政治定力，强化责任担当，认真贯彻落实县委的工作安排，严格按照县委巡察整改要求，持续深化巡察整改成果，改促结合，强化引领，对需要长期坚持整改的，紧盯不放、力度不减、尺度不松，对已完成整改的，加强日常监督和检查，适时组织“回头看”，举一反三，巩固整改成效，防止问题反弹，切实把巡察工作成果转化为推动醒狮镇高质量发展的强大动力。
******办公室反映。
联系方式：0854—******；
邮件信箱：******。
******委员会
2025年1月3日
一、巡察反馈问题及整改落实情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、中央和省委重大决策部署，以及州委和县委重要工作安排方面
1.关于“对上级文件精神不学习、研究不深入，结合实际贯彻落实不紧密、不到位”问题的整改。
整改落实情况：一是严格落实“第一议题”制度，明确专人负责资料收集，建立“第一议题”学************办公室（中心、队）将重要文件或重要会议精神纳入镇党委会议事内容，并结合学习内容，通过乡村振兴调度会、干部职工会议等进行全覆盖传达学习。三是按照年度恢复任务要求，切实抓好耕地保护工作，确保在时间节点内完成年度耕地保护任务。四是优化完善醒狮镇森林防火指挥体系，形成由镇级主要负责同志包片、班子成员包村、村干部和驻村干部包网格、护林员包山头的工作机制，不断提升各类火情应急处置能力，常态化抓好森林火灾隐患防范治理各项工作，最大限度保障森林生态安全和人民群众生命财产安全。
2.关于“意识形态和保密工作极端重要性认识不足，责任落实不到位”问题的整改。
整改落实情况：一是提高思想认识，将意识形态和保密知识作为镇党委会、干部职工大会、党员教育培训、“三会一课”重点学习内容，强化干部职工政治理论学习意识，要求在今后工作中要严格审核班子成员“三述”报告，在提交“三述”报告前，对报告内容进行仔细审查，确保不出现重大政治提法表述错误。二是对相关人员进行提醒谈话，通过干部职工大会组织学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，强化全镇党员干部落实意识形态工作责任意识，严格要求班子成员按规定将意识形态工作纳入个人“三述”报告。三是对相关人员进行批评教育，提醒在今后工作中要进一步强化保密意识，明确专人负责保密工作，处理涉密文件，严格按照“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”原则，认真拟办意见送签，严格控制知悉范围。
3.关于“工作要求标准不高，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有差距”问题的整改。
整改落实情况：一是谷新村生猪养殖建设项目、谷汪肉牛养殖项目已盘活。开展农村闲置低效项目摸排“回头看”，建立工作台账，分类研判，不断提高资产使用效益，推动农村项目资产使用管理提质增效。二是组织高吏目村、平寨村常态化开展环境卫生整治，全范围进行自查自纠，明确网格员做好公共区域、农户房前屋后环境卫生督促。通过群众会、院坝会等方式，加强对村民保护环境卫生的宣传教育，常态化保持环境卫生整洁。三是由挂村领导牵头，扎实开展监测对象风险消除工作，对未消除风险的监测对象逐户走访，建立有劳动力且帮扶一年以上未消除名单台账，分析研判达不到风险消除的原因及下一步帮扶措施，大力推进以奖代补帮助增收，不断拓宽群众增收渠道，有效稳定群众收入，确保符合条件的及时消除风险。四是对相关村（社区）进行全镇通报批评，记入负面清单一次，由挂村领导对8名网格员进行提醒谈话。镇级督导专班通过常态化开展督查等方式，进一步压紧压实网格员工作责任。五是镇中心三湾广场照明灯基础配套设施已维修完毕。坚持举一反三，对镇区损坏基础设施进行全面摸排，加固路灯路基3处，更换太阳能路灯27盏，更换电缆线165米，预埋线管145米，更换雨水井盖7个，修复积水路面150㎡，修补主干道破损路面23处，更换u型挡车器7个、更换道路减速带8条、新建人行道盲道19处，新增划定标准停车位87个，有效提升群众幸福感、获得感。
4.关于“基层治理工作开展不深入，风险隐患防范化解有差距”问题的整改。
整改落实******消防等必要设施。其余6个村（社区）公******消防设施的情况，已经形成情况说明，镇级将积极向上级部门争取资金对其余6个村（社区）公墓相关设施进行完善配备。关于醒狮泡沫厂垮塌存在安全隐患方面，组织对垮塌厂房进行拆除，消除了安全隐患。二是强化工作调度，压紧压实矛盾纠纷排查化解工作责任，制定镇级大走访、大排查、大考核、大化解活动方案，认真开展好排查、化解、稳控工作，推动矛盾纠纷化解去存量、防变量、减增量。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5.关于“工作作风不严不实，落实规定精神打折扣”问题的整改。
整改落实情况：一是对相关人员进行提醒谈话，开展办************办公室复审，主要领导终审，保证文件的准确和规范。二是通过镇党委会、干部职工大会组织学习《贵州省公务活动全面禁酒的规定》2次，学习覆盖干部职工200余人，进一步增强干部纪律意识；组织200余名干部职工签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》《龙里县醒狮镇干部家庭助廉承诺书》《醒狮镇反电信网络诈骗个人承诺书》，制定印发《醒狮镇2024年干部能力提升及作风建设工作方案》《醒狮镇干部职工“八小时外”管理的通知》，并通过点名、现场督查等方式进行干部职工在岗履职情况监督检查，进一步加强了队伍管理，促进了工作作风转变，营造风清气正的工作环境。2024年，开展干部职工工作作风监督检查10余次，发现问题45个，发出通报4期，通报干部职工20人次，进一步筑牢干部廉政意识，形成了干部担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气。
6.关于“执行财经纪律不严格，资金资产监管有漏洞”问题的整改。
整改落实情况：一是严格执行财经纪律相关规定，落实好“过紧日子”要求，切实提高财政资金使用效益，确保专款专用。二是严格按照中华人民共和国预算法相关规定使用预算资金，坚持非预算不支出，规范财政预算资金管理使用。通过镇党委会传达学习《黔南州本级财政预算管理一体化资金支付管理办法（试行）》，加强学习资金使用规范。三是通过镇党委会传达学习《贵州省村级集体财务管理暂行办法》《贵州省农村集体经济组织财务制度实施细则》《贵州省农村集体资产管理条例》等文件，确保镇村干部及经办人员熟知财务管理规则制度，组织各村（社区）开展“三资”经费使用管理培训，加强村级资金监管，督促指导村级资金管理，严肃财经纪律。四是按照相关要求及程序，将醒狮镇2021年购买的综合会议室空调、办公设备、会议桌椅等物资纳入固定资产核算和登记，同时对现有固定资产进行全面盘点、清理，新增资产均计入固定资产管理，确保账实相符。五是常态化开展村（社区）合作社账目指导检查，确保账务据实可查。
7.关于“履行监督责任不力，内部管理缺位”问题的整改。
整改落实情况：一是按照《龙里县******服务中心审核备案。组织驾驶员重申工作纪律，严格规范用车，做好用车事前申请。二是组织相关工作人员开展工程项目业务培训，全面排查2021年以来24个建设项目采购程序，未发现采购程序不规范问题。三是开展村（社区）公益性墓地款梳理，并对照死亡台账，对公益性墓地收入及墓穴总数、使用数情况梳理并说明。目前，醒狮镇各村（社区）公墓款均已核实完成，无资金出入。同时，组织村（社区）干部开会学习，查缺补漏，发现问题及时整改。
（三）聚焦基层党组织、领导班子和干部队伍建设方面
8.关于“争先创优氛围不浓，党委领导职能作用发挥不够好”问题的整改。
整改落实情况：一是安排专人对镇党委会会议议定事项及时、详实做好记录，写明具体牵头责任人和责任科室，进一步压实工作责任。巡察整改以来，召开的党委会研究议定事项均明确由班子成员牵头，未发生由站所牵头或各村（社区）具体负责的情况。二是明确专人负责收集镇党委会议题，对议题进行严格审核把关，重点对“三重一大”议题进行校核，对表述不规范、不符合议事规则的及时纠偏；通过镇党委会、业务培训会、科室例会等形式，传达学习“三重一大”事项决策制度、项目招投标、资金使用、项目监督等方面文件精神，进一步规范大额资金报账管理。三是认真对照县级下发的考核清单，常态化同县级业务部门对接，严格按要求和时限完成相关资料的报送，同时按照上级要求开展好政法综治各项具体工作；结合实际情况，制定印发《龙里县醒狮镇党委整顿提升工作方案》，将转变干部作风促进能力提升作为重要内容之一，通过一月一考评、一月一座谈、一月一培训、半年一比武、一对一帮带等方式，从人文关怀、竞争激励、管理监督等方面营造干事创业良好氛围。四是严格按照《龙里县村（社区）集体经济发展壮大三年规划》文件要求，定期召开会议研究村集体经济发展事宜。
9.关于“全面从严治党主体责任落实不力，党风廉政建设工作有偏差”问题的整改。
整改落实情况：一是结合党纪学习教育，通过镇党委会、干部职工会、“三会一课”、警示教育大会等方式组织干部职工、党员同志学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关典型案例，持续树牢全镇广大党员干部受警醒、知敬畏、守底线意识；严格落实“一岗双责”，采用集中约谈、层层约谈的方式，将党风廉政建设要求融入业务工作中，加强对工作人员的日常教育管理监督，覆盖全镇干部职工、驻村干部、村支“两委”成员180余名。二是严格按照岗位廉政风险点排查工作要求，完成全镇干部职工岗位廉政风险点排查工作。排查全镇121名干部职工岗位廉政风险点231个。三是制定印发《醒狮镇科级领导干部警示教育工作方案》，严格按照方案计划开展同级监督警示教育会，由镇纪委监督镇党委按照分管领导对照检查发言，党委书记逐一点评的形式开展，充分发挥同级监督警示教育会的警示作用，确保警示教育工作走深走实。2024年，开展同级监督警示教育会2次，8名班子成员对照案例检查发言，党委书记对发言的领导逐一进行了点评。
10.关于“基层党务工作抓得不实，党组织建设规范化标准化有差距”问题的整改。
整改落实情况：一是组织各村（社区）党组织书记学习“四议两公开”等民主议事规则，督促村级按流程、按要求对村级发展重大事项纳入民主议事决策范围，强化议事规则执行监督，切实提高村级议事能力和水平。对部分村（社区）党组织书记进行提醒谈话1次，强化村级议事规则意识。二是对相关人员进行提醒谈话，督促其严格落实发展党员程序，并对不符合要求的党员档案进行进一步完善，对今后发展党员流程加以规范，确保发展党员的规范性和严肃性；开展发展党员业务培训，进一步提升各村（社区）党务工作者的工作水平和技能。三是完成8个村（社区）“两委”干部及常务干部缺额摸底排查，并对高吏目村、平寨村2个村缺额常务干部进行补选，确保村级干部队伍稳定和村级工作正常运转；推荐3名村级后备力量异地跟岗锻炼和外出培训******办公室牵头，明确党务工作者分村包保、下发工作提示，对基础党务进行规范指导，每月对全镇各级党组织“三会一课”、主题党日等基础党务进行规范指导，让组织生活更加规范，会议记录、会议资料更加完善。
（四）聚焦巡视巡察、审计监督等反馈问题整改落实方面
11.关于“政治意识不强，落实巡察反馈问题整改不到位”问题的整改。
整改落实情况：一是压紧压实工作责任，明确工作职责，按照牵头领导牵头抓总，分管领导分管负责，责任部门和责任人具体落实的工作机制，共同抓好巡察工作整改，进一步规范各项工作流程，保证工作的严肃性和纪律性。二是通过警示教育、岗位风险点排查，助推管党治党标本兼治，进一步增强警示教育的针对性、实效性，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三是常态化开展巡察反馈问题整改落实情况“回头看”，持续巩固巡察整改成果，确保问题整改落到实处。四是对2021年以来的借款进行全面清理，制定明细清单，并采取多种方式督促还款，动态更新还款台账，及时掌握借还款情况，每半月在镇党委会上进行通报。
二、下步工作打算
下一步，镇党委将深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的******精神，始终坚持党要管党、全面从严治党，保持政治定力，强化责任担当，认真贯彻落实县委的工作安排，严格按照县委巡察整改要求，持续深化巡察整改成果，改促结合，强化引领，对需要长期坚持整改的，紧盯不放、力度不减、尺度不松，对已完成整改的，加强日常监督和检查，适时组织“回头看”，举一反三，巩固整改成效，防止问题反弹，切实把巡察工作成果转化为推动醒狮镇高质量发展的强大动力。
******办公室反映。
联系方式：0854—******；
邮件信箱：******。
******委员会
2025年1月3日
